Le Centre Hospitalier recherche un(e) ASH Hôtellerie Bionettoyage à partir de janvier 2025 jusqu’au 30 septembre 2025 renouvelable.

Site d’affectation : Candé

Horaires de travail :

  • Horaires décalées
  • Week-end et jour férié

 

Capacités :

  • Travail en équipe,
  • Rigueur,
  • Discrétion,
  • Capacité d’adaptation,
  • Implication.

MISSIONS GENERALES

Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifier, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage.

Dans certains services de l’établissement, l’agent prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge…).

En collaboration avec l’Aide-Soignant(e) et sous la responsabilité de l’Infirmier(ière), il participe au confort des patients/résidents en apportant une aide à la personne dans les actes de la vie quotidienne afin qu’elle maintienne et développe son autonomie.

  • Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
  • Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d’activité
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
  • Évacuation des déchets de diverses natures
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d’activité
  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
  • Renseignement de documents, de fichiers (fiches d’activité de traçabilité …)
  • Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine
  • Préparation et service des repas
  • Aide à la nutrition de certain résidents/patients
  • Distribution du goûter (en chambre)
  • Surveillance à la prise alimentaire et hydrique
  • Suivi et gestion du stock de linge, de garnitures sur les chariots de soin.

LES PLUS DU CHEL

  • Restaurant du personnel ;
  • Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
  • Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
  • Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
  • Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
  • CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
  • Mobilité professionnelle inter service ;
  • Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
  • De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, AFGSU, congrès.