Poste à temps plein – Prise de poste au 01/01/23 – CDD de 3 mois, renouvelable

Activités principales :

  • Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité,
  • Élaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité,
  • Gérer et traiter les données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi),
  • Analyser les données, les tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité,
  • Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs,
  • Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite,
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence,
  • Utiliser les outils bureautiques / TIC,
  • Mettre en œuvre la comptabilité analytique dans le cadre de la contractualisation interne,
  • Réaliser des études Médico-économiques,
  • Participer et valider les données du Retraitement comptable (RTC), du bilan social et des enquêtes EHPAD, Insee, ARS, DGOS etc

Activités spécifiques : fiabilisation des comptes

  • Participer à la supervision de la juste imputation comptable et la validation des procédures.

Les plus du CHEL :

  • Restaurant du personnel ;
  • Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
  • Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
  • Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
  • Associations sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
  • CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs; – Mobilité professionnelle inter service ;
  • Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets
  • De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;