Poste à pourvoir de suite à 50% : 25% démarche qualité – 25% gestionnaire de risque.
Périmètre :
Quatre établissements du Centre Hospitalier Erdre et Loire : CH Ancenis, CH Candé, EHPAD Ancenis, Candé, Oudon et Varades ; GHT 44
Le CHEL est attaché à la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients qu’il accueille. Il a également à cœur la qualité de vie au travail de ses professionnels et l’amélioration de leurs conditions de travail. Le travail en équipe et la convivialité sont notre force et nous vous invitons à nous rejoindre.
Mission générale :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du plan d’action assurance qualité de l’établissement.
- S’assurer de la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs.
- Définir et assurer le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité.
- Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité, en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l’établissement.
Au niveau des sites du CHEL :
- Organiser l’accompagnement et le développement des démarches qualités sur les sites du CHEL en secteur sanitaire et médico-social
- Contribuer à l’organisation du système de management de la qualité
- Etre administrateur du compte qualité de l’établissement
- Participer à la définition du projet qualité et gestion des risques, à la coordination de sa mise en œuvre en collaboration avec les membres de la Direction qualité et gestion des risques et les professionnels.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du PAQSS annuel
- Apporter son expertise et soutenir méthodologiquement dans ses actions les commissions opérationnelles de la mise en œuvre de la démarche qualité.
- Conseiller les décideurs concernant leur choix projet et activité du domaine de la qualité et gestion des risques
- Elaborer une cartographie des risques, évaluer le niveau de maitrise, assurer son suivi et proposer des plans d’actions spécifiques à la cellule de coordination des vigilances et de la gestion des risques.
- Etre garant du suivi des événements indésirables et des conduites d’amélioration des pratiques professionnelles
- Suivre et coordonner les EPP médicales et ou soignantes grâce à la mise en œuvre d’un échéancier ; d’une collaboration dans le soutien méthodologique et la relance
- Proposer des actions ou des recherches ou des études afin d’améliorer les différents processus existants.
- Innover.
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports à hauteur de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- Prestations bien-être, yoga, éveil musculaire, salle de détente
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- De nombreuses formations proposées, promotions professionnelles et apprentissage : accompagnement et développement du projet professionnel, ;
- Mobilité professionnelle inter service favorisée;
- Investissement interne encouragé : Nombreux groupes de travail, projets de service, appels à projets (1000 premiers jours, prenons soin des soignants ) ;