Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine : Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).
Il offre aux habitants du Pays d’Ancenis : un accueil des urgences, une unité de médecine post-urgence, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, une imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).
Pour une information plus complète, aller sur le site du CHEL https://www.ch-erdreloire.fr/
Le Centre Hospitalier recherche un(e) Technicien(ne) d’Information Médicale à 100 %, au sein de notre site d’Ancenis à temps plein pour un CDI à partir du 01 décembre 2023.
Diplôme requis : DU DIM.
Ancienneté : débutant accepté.
Horaires de travail : 37h30
Périmètre d’activité : MCO SSR EHPAD USLD
Etablissement partie au Groupement Hospitalier de Territoire de Loire – Atlantique.
LES MISSIONS PRINCIPALES SONT :
- Codage des diagnostics et actes : SMR, Médecine, Chirurgie conventionnelle, séances HDJ, Bilans gériatriques, obstétrique, MPU.
- Support codage dans les services (actes principalement) quelques « formations » ponctuelles (ex : dépendance pour les AS) ;
- Contrôle/analyse des dossiers avec le service facturation/admission en cas de dossier en été d’anomalie ;
- Inscrire les codes associations ;
- Recréer/modifier les RDV dans DPI ;
- Modifier les mouvements (cellule mouvement) ;
- Décrochage de certains des RDV SSR pour les facturer en externe ;
- Faire l’envoi des données sur EPMSI après analyse des erreurs sur pmisipilot (contrôle qualité SSR- MCO) ;
- Répondre aux demandes de statistiques en lien avec les médecins DIM ;
- Créer le fichier des transports sanitaires ;
- Fusion des dossiers pour le CH et fusion de dossiers pour le RSI ;
- Aide à l’analyse de quelques EI.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Création des IDCU pour le personnel du CH, les étudiants ;
- Modification des droits des agents (paramétrage des profils et services) ;
- Paramétrage du logiciel (Création des UF hospitalisations, paramétrages des consultations en lien avec la référente paramétrage des lits ;
- Paramétrage des favoris pour le codage des médecins ;
- Paramétrage en lien avec la facturation (ex. création des codes U).
SAVOIR-FAIRE :
- Computation et analyse de données,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Business Object…),
- Aisance rédactionnelle et communication orale.
SAVOIR-ETRE :
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et en transdisciplinaire,
- Sens de l’organisation, rigueur et rapidité d’exécution,
- Discrétion professionnelle,
- Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative.
LES PLUS DU CHEL
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès.
A très bientôt dans nos services.
Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation à ressourceshumaines@ch-erdreloire.fr