Il offre aux habitants du Pays d’Ancenis : un accueil des urgences, une unité de médecine post-urgence, une maternité, une filière gériatrique (SSR, USLD, une unité de médecine polyvalente et de soins palliatifs) ; une filière chirurgicale de proximité comprenant un bloc opératoire, anesthésie et un hôpital de jour médico-chirurgical, une pharmacie, une imagerie, des services supports (restauration, maintenance, bureau administratifs).

Le Centre Hospitalier recherche un(e) MEDECIN DU TRAVAIL à 30%

• CDD d’un an renouvelable
• Site d’affectation : majoritairement sur le site d’Ancenis. Vacations ponctuelles à Candé.
• Diplôme requis : Doctorat en médecine DES de médecine du travail

MISSIONS GENERALES

• Assurer la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel de l’ensemble du personnel aux moyens d’examens appropriés (visites d’embauche, de reprise, inaptitude et invalidité)
• Proposer des mesures individuelles d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste de travail ou des mesures d’aménagement du temps de travail, justifiées par des considérations relatives à l’état de santé du professionnel concerné
• Dépister les risques d’accident du travail et maladies professionnelles
• Développer avec la DRH et le DSIRMT une politique de prévention des risques professionnels et psychosociaux et de suivi individuel des professionnels en difficultés
• Proposer des mesures préventives permettant d’améliorer les conditions de vie au travail
• Assurer un rôle de conseil auprès du FSSSCT et de la direction des ressources humaines
• Réaliser les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d’activité par exemple)
• Assurer la tenue et le transfert des dossiers médicaux
• Assurer la veille spécifique à son domaine d’activité

Dans l’exercice de ses missions le médecin du travail s’appuiera sur :

• Un secrétariat en charge de la gestion des RDV
• Une psychologue du travail/ergonome
• Un pharmacien hygiéniste et une infirmière en hygiène hospitalière

LES PLUS DU CHEL

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports de 50% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train;
• Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’ufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum) ;
• Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
• CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs ;
• Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;