Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche, pour son EHPAD de Candé (49), un infirmier coordonnateur (H/F) à 100 % dès que possible, pour 2 mois renouvelables.

La résidence Saint Jean est située à Candé à 25 km du CH d’Ancenis. L’EHPAD comprend 101 places d’hébergement permanent, 2 places d’hébergement temporaire, une UPAD de 10 places et un accueil de jour de 6 places.

Mission générale :

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé; l’infirmier coordonnateur/ infirmière coordinatrice assure la responsabilité de l’encadrement des professionnels et de l’organisation des soins de l’UPAD /Accueil de jour.

Elle assure des missions de gestion des ressources humaines sur le périmètre de l’EHPAD.

L’infirmier coordonnateur/ infirmière coordinatrice de l’EHPAD exerce dans différents domaines d’activités

Missions permanentes en autonomie mais sous la responsabilité du cadre de l’EHPAD :

  • Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux accompagnements des résidents en UPAD et usagers de l’accueil de jour
  • Accueil du résident et de ses proches UPAD et ACJ
  • Coordination du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) des résidents
  • Gère l’information, les moyens et les ressources nécessaires à la prise en charge des résidents de l’EHPAD
  • La gestion de l’absentéisme de l’EHPAD
  • La mise à jour des plannings
  • La gestion des demandes de changement de planning émanant des professionnels et mise à jour sur planiciel et planning papier
  • Coordonne et organise l’accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants

Diplômes :

  • Diplôme d’Etat infirmier
  • AFGSU II
  • DU IDEC souhaité ou en projet

Connaissances et compétences requises :

  • Réglementation du temps de travail
  • Organisation des activités paramédicales/ organisation du travail
  • Autonomie
  • Aptitudes à organiser, anticiper, décider, déléguer et rendre compte
  • Analyse des pratiques, des situations de travail et des organisations
  • Reporting fiable et éclairé auprès de la direction des soins
  • Aptitudes au travail d’équipe
  • Prévention des conflits
  • Rigueur dans l’exercice de la fonction,
  • Maîtrise de l’environnement technique des tâches administratives (Connaissances et utilisation de l’informatique : Excel, Word, Planiciel, Périodicité des comptes rendus)

Qualités requises – savoir être :

  • Aptitudes à communiquer : écouter, argumenter et valoriser
  • Ecoute
  • Bienveillance
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’animation, de négociation et d’innovation
  • Rigueur et respect des engagements
  • Loyauté, intégrité

Conditions et horaires de travail : poste à 100%

  • Lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine
  • Horaires de travail : 8 h 30-12 h 30/13 h 30 – 17 h 00 / 14 RTT / an
  • Binôme du cadre de l’EHPAD de Candé, pour l’encadrement de l’équipe paramédicale de l’EHPAD de candé – gestion des situations urgentes ne pouvant attendre le retour du cadre

Les plus du CHEL :

  • Restaurant du personnel ;
  • Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
  • Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
  • Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
  • Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi  ;
  • CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
  • Mobilité professionnelle inter service ;
  • Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
  • De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès  ;