Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche, pour son EHPAD de Candé (49), un infirmier coordonnateur (H/F) à 100 % dès que possible, pour 2 mois renouvelables.
La résidence Saint Jean est située à Candé à 25 km du CH d’Ancenis. L’EHPAD comprend 101 places d’hébergement permanent, 2 places d’hébergement temporaire, une UPAD de 10 places et un accueil de jour de 6 places.
Mission générale :
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé; l’infirmier coordonnateur/ infirmière coordinatrice assure la responsabilité de l’encadrement des professionnels et de l’organisation des soins de l’UPAD /Accueil de jour.
Elle assure des missions de gestion des ressources humaines sur le périmètre de l’EHPAD.
L’infirmier coordonnateur/ infirmière coordinatrice de l’EHPAD exerce dans différents domaines d’activités
Missions permanentes en autonomie mais sous la responsabilité du cadre de l’EHPAD :
- Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux accompagnements des résidents en UPAD et usagers de l’accueil de jour
- Accueil du résident et de ses proches UPAD et ACJ
- Coordination du projet d’accompagnement personnalisé (PAP) des résidents
- Gère l’information, les moyens et les ressources nécessaires à la prise en charge des résidents de l’EHPAD
- La gestion de l’absentéisme de l’EHPAD
- La mise à jour des plannings
- La gestion des demandes de changement de planning émanant des professionnels et mise à jour sur planiciel et planning papier
- Coordonne et organise l’accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants
Diplômes :
- Diplôme d’Etat infirmier
- AFGSU II
- DU IDEC souhaité ou en projet
Connaissances et compétences requises :
- Réglementation du temps de travail
- Organisation des activités paramédicales/ organisation du travail
- Autonomie
- Aptitudes à organiser, anticiper, décider, déléguer et rendre compte
- Analyse des pratiques, des situations de travail et des organisations
- Reporting fiable et éclairé auprès de la direction des soins
- Aptitudes au travail d’équipe
- Prévention des conflits
- Rigueur dans l’exercice de la fonction,
- Maîtrise de l’environnement technique des tâches administratives (Connaissances et utilisation de l’informatique : Excel, Word, Planiciel, Périodicité des comptes rendus)
Qualités requises – savoir être :
- Aptitudes à communiquer : écouter, argumenter et valoriser
- Ecoute
- Bienveillance
- Sens des responsabilités
- Capacité d’animation, de négociation et d’innovation
- Rigueur et respect des engagements
- Loyauté, intégrité
Conditions et horaires de travail : poste à 100%
- Lundi au vendredi sur la base de 37h30 par semaine
- Horaires de travail : 8 h 30-12 h 30/13 h 30 – 17 h 00 / 14 RTT / an
- Binôme du cadre de l’EHPAD de Candé, pour l’encadrement de l’équipe paramédicale de l’EHPAD de candé – gestion des situations urgentes ne pouvant attendre le retour du cadre
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;