CDD 100% de jour à pourvoir immédiatement jusqu’au 19/07/24 dans le cadre d’un remplacement arrêt maladie

Horaires de travail de jour : 8h-20h ou 9h-21h

Service d’accueil orientation et traitement des urgences adultes et une unité d’Hospitalisation de Courte durée (UHCD)

 

Vos missions :

  • Prendre en charge les consultants et leur entourage en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession, informer de la prise en charge
  • Adhérer aux projets de soins et assurer ainsi la qualité et la sécurité des soins- Utiliser les outils informatiques du service
  • Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente
  • Répondre aux besoins des patients- Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances
  • Évaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge des patients
  • Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs
  • Écrire et valider dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés
  • Collaborer avec les équipes soignantes afin de coordonner les informations pour assurer une continuité des soins et déterminer une orientation cohérente
  • Organiser les transferts des patients vers les services d’aval en transmettant leurs dossiers

 

PRÉ-REQUIS : Diplôme d’État Infirmier

 

Connaissances particulières :

  • Communication et relation d’aide
  • Droit des patients
  • Gestes et postures de manutention
  • Soins
  • Hygiène hospitalière
  • Maîtrise de l’outil informatique

 

Qualités professionnelles requises :

  • Faire preuve de compétences techniques et relationnelles
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Avoir le sens des responsabilités, prendre des initiatives
  • Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress
  • Respect de la confidentialité et secret professionnel
  • Rigueur et intégrité morale
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme

 

Les plus du CHEL :

  • Restaurant du personnel ;
  • Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
  • Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
  • Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
  • Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi  ;
  • CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
  • Mobilité professionnelle inter service ;
  • Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
  • De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès  ;