Secrétaire médicale (H/F) - Ancenis-Saint-Géréon - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire, recherche un(e) secrétaire médicale à 100 % pour notre service des urgences, du 20 juillet au 31 août 2026.

Mission générale :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients sur le service des urgences et la gestion administrative des dossiers patients.
Un roulement est mis en place afin d’assurer les missions et la continuité de service par l’ensemble de l’équipe.

Horaires / Tâches :

Poste accueil (08h00-12h30/13h30-16h30) :

Accueillir les patients et créer le dossier administratif avec les règles d’identito-vigilance.
Distribuer les courriers dans les bannettes des médecins
Effectuer la bascule des dossiers pour l’heure de sortie
Imprimer la liste des patients J-1 pour la pré-facturation
Réaliser la pré-facturation et les synthèses des patients externes
Récupérer les dossiers UHCD pour intégration des pièces (biologie, ECG.)
Trier les dossiers externes et UHCD
Intégrer les pièces dans le dossier patient (DPI)
Numériser et importer les documents dans le DPI
Assurer un suivi téléphonique avec le laboratoire concernant les bilans biologiques
Gérer la messagerie du service
Traiter les demandes administratives des patients (duplicata arrêt de travail, bon de transport, ordonnance.)
Distribuer le courrier du service
Intégrer les pièces non scannées reçues la nuit dans le DPI

Poste de back office (12h30-13h30/13h30-16h30/16h30-20h00) :

Classer les dossiers aux archives
Créer les dossiers UHCD et envoyer les comptes rendus aux intervenants via LIFEN .
Réaliser la pré-facturation et la synthèse des externes si non réalisée le matin
Remplir et imprimer les attestations ALD à la demande du service admissions/hospitalisation
Gérer la messagerie du service
Traiter les demandes administratives des patients
Commander les fournitures du service et compléter la feuille de suivi
Assurer la reprise du poste d’accueil à 16h30

Niveau de formation :

Les plus du CHEL :

Restaurant du personnel ;
Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
Mobilité professionnelle inter service ;
Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès